1月8日，国际文化交流学院通过视频系统召开了2019年教职工年度考核会议。会议由学院副院长田维柱主持，全体教职工参加。

学院成立了2019年教职工年度考核工作领导小组，下发了学院年度考核工作程序，要求全体教职工按照年度考核工作程序，认真梳理与总结个人一年来完成的职责任务，填写《事业单位工作人员年度考核登记表》，为考核工作做了充分的准备。

会上，申同武院长从学院党建、班子及制度建设、教学与学生管理等方面梳理了2019年的发展建设情况，对每一位教职工的辛勤付出表示衷心感谢。新年新气象，申院长也对学院2020年的发展规划做出展望，他指出，2020年是完成学院“十三五”规划既定目标的收官之年，也是展望“十四五”规划的关键一年，希望全院上下能统一思想，凝聚力量，从拓展招生渠道、狠抓教学质量、改善学院教学与学生生活条件等方面不断提升学院在学生招生、培养与管理方面的综合服务水平，扩大学校国际化办学影响力。

之后，学院全体教职工结合自身工作实际，依次做了个人年度工作述职。大家谈思想进步、谈教学培养、谈学术科研、谈学院管理，总结收获，梳理不足，展望未来，营造了全院上下一家人、一家亲的良好氛围。

最后，根据学院年度考核工作程序，本着“透明、自愿、公平”的原则，学院进行了年度考核民主测评。